导读:
庆祝建国70周年
新时代科技工作者巡礼系列报道(之十)
科技创新是推动中国工业实现新跨越和高质量发展的重要推手，科技创新更离不开优秀的一线科技工作者们默默的奉献，行业科技工作者队伍的成长壮大，对促进中国洗涤用品行业技术进步发挥了重要作用。为更好地培育发扬企业的工匠精神，在建国70周年来临之际，中国洗涤用品工业协会于2019年特别推出“庆祝建国70周年新时代科技工作者巡礼系列报道”活动。此活动以期通过对战斗在前线的优秀科技工作者们努力工作的事迹报道，展现出企业文化与企业精神，更展现出行业所推崇的工匠精神，从而引起行业内外人士对这些“矢志前行的科技逐梦人”的尊重，以促进行业的科技进步。中国洗协微信公众号将陆续展现这些科技追梦人的风采，敬请关注。
个人简历
项金海
杭州传化日用品有限公司技术质量部主研工程师
项金海，现任杭州传化日用品有限公司资深研发工程师，他是一位从车间工艺技术员，凭自己的认真、严谨与努力成长起来的技术工程师。他先后在杭州电化厂、浙江万达集团、传化公司工作，自1998年进入传化以来，一直从事洗衣粉、液洗项目的工艺技术监管、产品研发。他做过传化日用品公司的液洗车间与洗衣粉车间的主任、技术部经理和技术质量部主研工程师。2006年起，他一心扑在产品研发工作中。他在工作中以严谨的态度、务实的作风和亲力亲为的责任感，不但赢得了同事们的尊重，也赢得了客户们的赞许，是日化行业一位默默无闻的奉献者，更是一位让人敬佩的科技工匠。
默默无闻的奉献者
项金海是杭州传化日用品有限公司的一名资深研发工程师，他为人低调和朴实，无论走到哪里，人们都尊称他一声“项工”。
项金海是1998年受聘于传化公司，那年正是日用品公司翻天覆地的一年，年产七万吨洗衣粉项目刚刚投产，年产八万吨液洗项目正在前期筹建当中。因项金海以前曾在杭州电化厂从事生产技术工作，不论是学习经历还是工作经验，或是人生阅历都是相当丰富的，所以项金海一进公司就能很快适应工作环境，并能全身心的投入。他曾经负责过年产八万吨液洗项目建设的工艺技术工作，曾经做过液洗和洗衣粉两大车间的车间主任，还担任过技术部经理。2006年起，项金海一心扑在产品研发工作中，勤勤恳恳，任劳任怨，却乐此不疲，直到今天，堪称研发人员的典范。
严谨不仅仅是一种态度
项工平时做实验时的认真专注，同事们都是看在眼里，服在心里。同行的人都知道洗涤剂的“循环洗涤性能和白度保持”是一项很重要的性能指标，做这项实验不仅繁琐，而且要反复在去污机上洗涤20次，然后将洗好的污布进行灼烧灰化，才能得出结果。一般有原料供应商来向项工推荐有“抗污渍再沉积”这方面作用的原料时，项工总是要通过实验对比才放心，所以他会很谨慎的选择。做这个循环洗涤实验项工的要求很高：白棉布要事先锁边处理，这锁边用的线一定要是全棉的;油污液需用吸量管精确加入;对比的国标粉要事先烘干除去水份并用紫外灯照一下是否含荧光剂等，就算在去污力洗涤的20分钟里他也要在一旁时刻关注温度、搅拌速度等有无变化，还不时地用温度计去量实际洗涤温度，比较与仪器显示的温度是否一致。布片漂洗时为了防止荧光串染，特意分开漂洗。污布烘干时，他要关注上面的出风口是否打开。实验每做五遍都要读一次白度，白度的数据在电脑里输入时，他会拿着实验员的本子一再核对，看有否输错。污布灼烧碳化时，他要看坩埚与盖有无对上号，布片燃烧是否殆尽，在800℃马弗炉焚烧时时间是否足够等等。甚至连最后实验做好的灰分还舍不得扔，需要保留一段时间，确定无用了再处理掉。大家都知道，去污力是衡量一个洗涤产品品质的重要指标，项工对去污力的测试那也是相当严谨，对污布的要求很高，一般国家标准污布每批总会有差异，他总是要求尽量读数相近的放一起比，有时候三种标准污布不能反映消费者实际使用情况，他总是自己制作实物污布来比对，如红酒渍、葡萄渍、茶渍、辣椒渍、酱油渍等。在白棉布上画好方格并水平拉紧，确保每块布大小一致、污渍的量一致。他说这样评价起来才有说服力，我们工作越严谨，我们的产品才对得起消费者。
务实不仅仅是一种作风
公司每年的出口洗衣粉销售量很大，这与项工的大力配合和支持是分不开的。商贸部总是会有很多样品送来，要求分析化验，最后由项工进行配方确定和报价。每批出口粉由于量小，对于工艺的要求极高。所以每次做出口粉，项工总是忙碌于车间工艺，经常是亲自和工人们一道生产，从配料到投料到搅拌，每一道工序他都亲自把握。车间很多工艺上的问题往往是操作人员操作不当或疏忽产生的，这一切都逃不过该项工洞察一切的敏锐双眼，而往往又是他亲力亲为，不怕脏不怕累，带头清除配料锅内的杂物，车间员工深受其影响和感动，在工艺投料上也更加谨慎和规范。一般有很多样品需要按客户的需要，先在实验室配小样，项工对于那些有效成分低，有损消费者利益的样品，他总是一口回绝。而如果是有益于双方利益，哪怕是几公斤的样，他也不辞辛劳地在实验室给客户配出来。每次商贸部销售人员来请教有关问题时，他不管有多忙总会放下手中的活给其耐心讲解，直至把对方说明白为止。面对公司不断投入的新机器、新工艺、新项目和新进员工，项工的担子更重了。身为一个资深工程师，在办公室、实验室找不到他的踪影是常有的事。项工不是纸上谈兵的那种人，他很热心、很有责任感，也没有任何架子，几乎每天都是一身灰色的传化工作服，经常往车间跑，看看洗衣粉粉体颗粒怎么样，固含量指标是不是稳定，还有出现异常情况时该怎么及时处理，他常用360度思维方式去考虑问题。一般人想不到的问题，他都会考虑到。
亲力亲为不仅仅是一种责任
同事们都说项工什么事都是亲力亲为，我们看到的老是忙忙碌碌的项工!记得有一次快要内审，项工嘱咐部门的技术文件管理员小陆，让她到各部门把技术部发的文件资料仔细核查一遍，后来小陆一时忙，忘记了，过了两天，等小陆去核查的时候，他们说：怎么又来检查了，项工不是刚检查过吗?小陆先是一愣，但马上明白过来了，心里除了内疚就是感动。多么负责的项工啊!
有一次，公司接到任务要配制刚开发的一种新清洗剂五吨，他想给车间人员做个示范，就亲自和工人们一道生产，从配料到投料到搅拌，每一道工序他都亲自把握。最后到放料时发现数量不对，少了两桶，项工马上检查起来，经过一番仔细勘察和分析，原来不是投料量少了，而是配料锅的管道里剩余了好多，放下来刚好是两桶。而此时天已经很晚了，大家都早已下班了。像这样的事举不胜举，在生活中，大家同样地干着八小时工作，有些人把自己做的事情会做一说十，让别人知道他的功劳;而有些人总把自己做的事做十说一，不想让别人知道太多，不喜欢抛头露面，甘心默默无闻。项工就是这种“做十说一”的不计较个人得失的人，但他的成绩大家却都看在眼里。项工拿过很多奖，但他把荣誉看的很轻，把名利看的很淡，所有的成绩在他眼里都是过眼云烟。
别看项工平时说话很少，让人觉得不善亲近。其实不是这样的，他很乐于助人，只要你开口找他帮忙，在他能力范围内一定会帮你办到。只要你愿意与他交流，他会很真诚地跟你聊，上知天文下知地理，简直就是一本活的百科全书。项工为人直爽、平时说话不喜欢拐弯抹角，开会时总能提出不同的见解。而且只要是有理的，他会很固执地坚持自己的意见。在国家标准，行业标准来企业征求意见时，项工总是仔细阅读标准，结合自己的工作经验，提出非常有建设性的意见。
这就是项工，他不需要跟谁来比较，他只是一个让人敬佩的日化科技工匠!
