导读:
为了进一步纾解企业困难，今年以来，国家出台了一系列减税降费扶持政策。其中，阶段性减免企业社会保险费，有效缓解了企业的资金压力。近日，人社部、财政部、税务总局又联合发布通知，延长了阶段性减免企业社保费政策的实施期限。各地税务部门迅速开展宣传落实，让企业及时了解和享受降费优惠政策，减压力增信心，开足马力复产复销。
用工成本大大降低 企业“轻装上阵”
“受疫情影响，1、2月份订单相继流失40%，资金周转出现了前所未有的压力。困难时期税务部门给我们送来了‘红利’，仅免征2月至6月的养老、失业、工伤保险费这一项优惠政策，就给企业减免了185.46万元，关键时刻给我们吃了‘定心丸’啊!”近日，驰田汽车股份有限公司财务总监黄玉钵感慨道。
黄玉钵说出了当前湖北广大市场主体的心声。新冠肺炎疫情发生以来，国家税务总局湖北省税务局着眼于降低企业用工成本，增强复工复产信心，及时落实落细阶段性减免社保费政策。随着此项政策落地，越来越多的湖北企业享受到真金白银的降费红利。
湖北福力德鞋业有限公司拥有3000名员工，2019年缴纳社保费1400万元，占企业支出较大。春节以来，福力德受疫情影响停工，订单大量流失。员工工资、社保费支出等一系列硬性支出，让企业生产经营面临巨大困难。
“税务部门第一时间送来了税费优惠政策，2、3月份，我们每月减免社保费75万元，减免占比65%，持续到6月份，这一政策可为企业节省支出400万元左右。”福力德财务总监董海涛说，随着疫情防控形势持续向好，企业订单越来越多，得益于税费优惠政策的支持，企业有底气新招了400名新员工。
十堰汽车产业龙头东风商用车有限公司拥有2.4万名员工，平均每月已减免基本养老保险、失业保险和工伤保险3000万元，累计减免1.5亿元。“阶段性社保费减免极大缓解了企业的资金压力，企业的担子轻了，发展的步伐更快了。5月公司销售同比增长53.04%，再创新高。”该公司财务部长李宏亮说。
民营企业和中小微企业是吸纳市场就业的主体，也是此次社保费减免政策的主要受益者。湖北金福祥科技有限公司是一家纺织品研发、生产、销售民营企业，公司财务总监陈明凤说：“2-6月社保费单位缴费部分免征和医保减半征收，是企业今年享受的最大‘礼包’，有效缓解了原材料价格上涨、上下游产业链不配套等带来的经营压力。”
“社保费减免政策延期的消息再次增强了我们的信心，各类税费优惠政策给了我们复工复产、义无反顾战胜疫情最大的底气。”湖北清和投资有限公司洪山分公司总经理王青阳感慨道。该企业是一家主营酒店管理、会展服务的小微企业，今年已累计减免社保费近4万元。据王青阳介绍，这笔钱可以帮公司下属的酒店物业省下一个月的水电费，在复工复产的关键时刻帮助企业缓解了资金周转困难。
红利回馈员工 企业布局“后疫情”时代
眼下，疫情前期因供应商延缓供货导致生产缓慢的局面已然改善，乔丹体育股份有限公司董事谢长志明显感到经济形势正逐渐好转，销售市场也在悄然恢复生机。
“今年2月至5月，公司仅养老保险就减免了220万元，有效地降低了公司用工成本。有了政策支持，我们有充足的信心和底气带领全体员工冲破寒冬、拥抱春天。”谢长志在提到大型企业社保缴费减半征收的政策优惠时透露，这些政策减免的资金大大缓解了企业复工复产的压力，也为扩大再生产打造了坚实的后盾，如今企业已逐步回归正轨。“公司目前的员工数量与去年基本持平。”
成事之要，关键在人。对于许多企业而言，留住人是企业后续发展、创新的源动力。将减税降费政策红利回馈给员工，正成为许多企业的选择之一。
作为出口型企业，永春南德针织时装有限公司感受到了因新冠肺炎疫情带来的刺骨寒意。尽管正在苦熬出口市场的“寒冬”，但是该企业首先想到的却是稳岗留人，为“后疫情”时代掌握主动权提前布局。“面对严峻形势，我们尽可能保障员工待遇，尽可能留住工人，以便更好地应对疫情后所要面临的挑战。”该企业财务负责人赖秋水说，疫情过后，应该会有很多急单，足够的工人是企业应对考验的关键，提前做好准备才能掌握主动权。
赖秋水透露，在资金周转困难情况下，受益于阶段性减免社保费优惠政策，仅2月至6月，企业养老、工伤、失业三项社保费就减免了36万元，大大缓解了资金压力。企业把减免的社保费用于保障员工待遇，做好稳岗工作，让工人愿意留下来。“2月份以来，我们还新增社保参保人员36人，现有参保人员达226人，为生产经营提供了坚实保障。”
福建省嘉晟建设发展有限公司以房屋工程和装修装饰为主营业务，是典型的劳动密集型企业。“今年年初，受疫情影响，公司多个建设项目延迟开工，期间照常发放员工工资、福利，复工后由于交通管制、原材料采购及人员地区流动限制等影响，经营压力增大，企业复工复产遇到不少难题。”该企业财务负责人蔡细兰透露，好在受惠于阶段性减免社保费政策，今年2至5月，公司减免社保费近30万元，对于企业来说真是一场及时雨。
政策红利还为企业进一步扩大规模增加了底气。蔡细兰说，今年以来，公司新增社保参保人员38人，参保面增长了29%。“乘着政策东风，公司一方面积极吸纳就业、扩大社保参保面，引进建筑项目管理人才，开展新录用人员岗前技能培训;另一方面，公司在业务拓展上有了新进展，最近我们新增了河南、广东、深圳三地的建筑项目。”
持续优化服务 确保社保降费政策惠及企业
“受疫情影响，企业经营成本增加，资金周转困难。特殊时期，税务部门为我们减免了4个月的社保费20余万元，让我们能及时足额地发放工资，保障用工，更加坚定了我们发展的信心。”河南振焱通信科技有限公司财务人员何柳高兴地说。受疫情影响，该公司业务量下降，流动资金不足。在了解情况后，国家税务总局济源市税务局小浪底税务分局第一时间派出“首席税务服务官”邱浩辅导企业享受社保费减免，帮助企业走出困境。
一个企业背后是成百上千个就业岗位，是一个个鲜活的人民群众。疫情发生以来，济源市税务局及时成立社保费减免工作专班，指导各税源管理部门不折不扣落实好阶段性减免社保费等各项税费支持政策，为企业“输血”赋能、提振信心。
据了解，济源山区多，社保缴纳情况复杂，该局根据企业规模、所在地区等细分种类、精准服务，确保企业应知尽知、应享尽享。针对大型企业，该局派出首席税务服务官提供“一对一”服务，精准讲解政策;针对中小企业，通过微信公众号、办税服务厅电子屏和公告栏广泛宣传政策;针对偏远山区企业，通过电话、微信、钉钉等“非接触式”途径积极辅导讲解。该局还开设了税法云课堂，让税务干部与缴费人实时在线交流，及时解决涉费难题，并专门制作微信、支付宝、手机App等掌上缴费方式流程图，让纳税人足不出户、通过网络便捷办税，享受减免。
济源市税务局相关负责人表示，社保关乎民生，疫情发生以来，税务部门始终心系广大缴费人，认真履行职责，持续优化服务，让企业享受到了实实在在的“红利”。下一步，税务部门将以服务“六稳”“六保”大局为目标，切实加强与人社、医保部门的配合，进一步优化工作流程和缴费服务，认真细致落实好社保费减免政策，缓解企业资金压力，支持企业复工复产。
